Analisis pengaruh persepsi dukungan organisasi dan keadilan organisasi terhadap turnover intention dengan employee engagement sebagai variabel mediasi pada pegawai kontrak di RSUD Padang Pariaman.

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Skripsi

Analisis pengaruh persepsi dukungan organisasi dan keadilan organisasi terhadap turnover intention dengan employee engagement sebagai variabel mediasi pada pegawai kontrak di RSUD Padang Pariaman.

Mia Ayu Gusti - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

18162520541 S2 18 16 35534 Ruang Lokal Konten - Skripsi Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: S2 18 16 35534
Penerbit: Padang : Universitas Andalas., 2018
Deskripsi Fisik: vii,109 hal,; 30 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Analisis pengaruh persepsi dukungan organisasi dan keadilan organisasi terhadap turnover intention dengan employee engagement sebagai variabel mediasi pada pegawai kontrak di RSUD Padang Pariaman.

Ketersediaan

Informasi Detail

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar